Spoštovani sodniki, spoštovani kolegi, :
Sem Xu Zhongzhen iz Kampfa.Tema govora, ki sem ga prinesel, je: Nenehna prizadevanja.
Po vstopu na to karierno pot sem bila 3 leta zaposlena na delovnem mestu vodje skladišča, od malega belega, ki ni vedel nič, do vodje oddelka, ki je lahko samostal.Morda zato, ker se mlado in nepripravljeno sprijazniti s statusom quo, nemirno in radovedno srce bolj ne more pristati.Z lastnim pogumom (z mečem lahko gre kamorkoli) je odstopil, ne da bi pustil možnosti.Zaradi tega impulza obstaja določeno število.Ko sem zapustil delovno mesto 3 leta, se nisem mogel umiriti, da bi padal, ko sem se ukvarjal z drugim delom, in rezultati premetavanja več let so bili prazni!
(Spomnimo se, nizek glas, govori počasi, občutek govora, počasnejši, bolj naraven je dober)
Ko sem bil mlad, sem moral malo trpeti, malo trpeti, malo delati,
Odpuščanje šefa se dogaja ves čas.Vedno naivno mislimo, da je sprememba službe, sprememba okolja, napiši nekaj besed duševne kokošje juhe, uspeh ali neuspeh, junaško življenje, velik posel iz nič.Vsi tukaj, kolikokrat v življenju lahko začnete znova?Vse znova zadaj, polno koliko grenkobe?Poln koliko nekoč visokih ambicij.
Izkušnje iz preteklega življenja mi govorijo resnično resnico: le nenehna prizadevanja, globoko kopanje vodnjaka, vas bodo naredili neizčrpne, neizčrpne.Vztrajajte samo pri setvi, zalivanju, gnojenju, da bi zmagali na koncu plodno!
Lebdenje oblakov bo le prazno.
(Rojen bom koristen, zlato se bo vrnilo) življenje lebdi med dobički in izgubami, ne glede na to, v kateri panogi morate plačati čas in energijo za študij in študij, vsaka objava ima svoj prostor za ustvarjanje vrednosti, kapljice vode lahko nosijo kamen, to je moč vztrajnosti!
Je kdo tukaj, ali ste kdaj razmišljali o tem?
Želim samo dobro opravljati delo na določenem položaju v podjetju, biti pravočasno plačan, jesti in živeti ter biti zadovoljen.Glede tega, ali študirati ali ne, ali napredovati ali ne, vse to so lebdeči oblaki in nočem biti vodja.Jaz na to gledam tako in kolegi, ki imajo to idejo, se ne motijo, saj vsi delajo za stabilnost in dobro je, da naredijo tisto, kar je treba narediti v okviru svojih zmožnosti.Vendar, ali ste kdaj razmišljali o bistvu, vse na svetu je nepredvidljivo, kako se The Times spreminja, ne moremo pričakovati.Hitrost razvoja podjetja natančno sledi ospredju The Timesa, če slepo zavračanje učenja, nočejo napredovati in se držijo razmišljanja o ohranjanju treh točk, nas ne izloči podjetje, ampak čas, inovacija, visoka tehnologija, je serija talentov v skladu s potrebami The Timesa.
Ali veste, kdaj bo Apple 15 na voljo?A: (septembra letos)
Da, septembra letos.Apple je septembra letos v kratkem času prešel iz ene generacije na 15, prestopili pa smo dobo iz 2G omrežij v 5G, kar je najboljši primer.Vsi smo navadni ljudje, vendar lahko z lastnim študijem in trudom naredimo še več izjemnih.Življenje ljudi ne glede na delo, študij, življenje potiska naprej trend The Timesa, če se odločite za udobje, je samo en rezultat: ne napredujte in se umaknite.
Kar mi daje največji občutek, je, da ima Tenter poleg dobrega dela tudi dobro učno vzdušje, sistem vodenja, ki je v koraku z The Timesom, in filozofsko razmišljanje, ki nas vodi k dobremu in altruističnemu razmišljanju.G. Inamori Kazuo je nekoč rekel: "Bolje je imeti rad službo, ki jo imaš, kot najti službo, ki ti je všeč."
Prizemljeno trdo delo, nenehna prizadevanja za učenje in napredek, ne glede na kateri koli položaj, nam omogočajo, da spoznamo izredne svetlobe.
Čas objave: 12. julij 2023
