Poslanstvo

Dragi sodniki in Tenterjeva družina, dober dan!

Sem Hero Chen izven BA in tema mojega današnjega govora je "Misija".

Preden sem spoznal poslovno filozofijo Inamorija, je bilo delo zame samo orodje za preživetje in bolj sem razmišljal o tem, koliko denarja lahko zaslužim s tehnologijo.Kako lahko izboljšam življenje svoje družine?

Strojni oddelek od začetka dva ali trije ljudje, do sedaj več kot 20 ljudi!Bila sem pod stresom.Ne razmišljam več o tem, koliko denarja lahko zaslužim?Toda kako bolje razporediti delo, kako nadzirati kakovost izdelkov, kako izboljšati učinkovitost dela itd.To so stvari, o katerih moram razmišljati vsak dan.

Aprila 2021 je podjetje uradno predstavilo filozofijo upravljanja Daosheng in počutim se počaščenega kot prva skupina članov, poslana na študij v Wuxi.Brezplačno usposabljanje in pozornost podjetja, globoko sem hvaležen.Ampak kot pravi tehnik, nočem porabiti časa za eno dobro dejanje na dan, ker menim, da je to izguba časa in da ni pomembno.Samo želim več razmišljati o razvoju izdelkov in proizvodni tehnologiji.Qiu mi je o teh težavah govoril več kot enkrat.Takrat še ni bilo možnosti sprejeti!V zadnjih treh letih, soočenih s krizo obdobja mask, je bilo veliko tovarn tik pred zaprtjem, vendar se je kadrovsko povečevalo in obseg poslovanja se je povečeval.Menim, da je temelj razvoja podjetja zelo pomemben.Če želimo biti tisti, ki smo neuničljivi, moramo iti v korak s časom, nenehno polniti in se učiti, da ustvarimo duh prenašanja.Če ne bomo inovirali, nas bo družba izločila.

Ko je Amoeba trenirala, je učitelj rekel, da je bilo sprva težko narediti eno dobro delo na dan, še težje pa vztrajati.V preteklih letih je z nenehnim utrjevanjem in usmerjanjem generala Qiuja razvoj podjetja razmeroma stabilen.Jasno čutim, da prek filozofije postaja vse bolj tiho sodelovanje med sodelavci na oddelku.V preteklosti, ko sem naletel na težave, sem se prepiral in izmikal.Zdaj se bomo vsi povzpeli in ugotovili, kako rešiti ta problem.

Obseg odgovornosti direktorja tovarne je zelo širok, opravljati mora vlogo povezovanja predhodnega in naslednjega, usklajevati mora delo različnih oddelkov.Trenutno se še vedno osredotočam na oddelek strojne opreme, ne da bi prevzel pobudo za razširitev in skrb za druge oddelke.Hkrati bom imel spore in trenja s partnerji zaradi različnih mnenj pri svojem delu.Resno bom povzel in razmislil o zgornjih težavah in jih prosim vključite.Seveda sem še posebej vesela, da imam takšno skupino altruističnih družinskih članov.Predstojniki različnih oddelkov so zelo dobro uredili delo svojih oddelkov.Čim prej se spopasti s težavami.Sodelavci na oddelku so v svoje delo vedno vlagali najboljše stanje in največ pozitivne energije.Posebej bi se rad zahvalil mladi generaciji oddelka za vodenje proizvodnje, ki je zame delila delovni pritisk vodenja proizvodnje.Na primer načrtovanje proizvodnje, usklajevanje podatkov vodstvenih sestankov itd., tako da sem lahko bolj osredotočen na vodenje majhnih partnerjev oddelka strojne opreme.

Danes sem tukaj, da z vami delim primer proizvodne tehnologije:

Lani je naročil opremo za upogibanje, dejansko delovanje težave se je pogosto pojavilo, dva Kun me pogosto najdeta za komunikacijo in razpravo.Nekoč se je pošalil: "Doma tudi v sanjah, da upogibam cev, tudi v sanjah razmišljam o problemu upogibanja cevi.""Mislim, da je to smisel poslanstva v postu. Napaka dela mojstra, dokler je vztrajnost, se da tudi železno pesto zdrobiti v iglo. Po nenehnem operativnem preverjanju so bili podatki prilagojeni in proces, ki je mogoče dokončati samo s sodelovanjem dveh ljudi, neodvisno ga upravlja ena oseba, učinkovitost dela pa se je povečala za 50 % v primerjavi s prejšnjim, število okvarjenih izdelkov pa se je močno zmanjšalo.

Mislim, da se sposobnost ljudi ne rodi, ampak iz življenja in prakse ponavljajočega se kaljenja, navdihnjenega, ima vsak od nas svoje poslanstvo, v položaju, da opravlja svoje delo, hkrati opravlja svoj del dela, pa tudi zagotoviti več pomoči drugim, zakaj ne?Trdno verjamem, da popolnega posameznika ni, je le popolna ekipa.S skupnimi močmi vseh, z medsebojnim spodbujanjem vseh, s strpnostjo in podporo vseh mi lahko omogoči, da rastem bolje in dokončam delo!Rad bi izkoristil to priložnost, da se iz srca zahvalim vašim družinam.Hvala vsem!

To je vse, kar sem delil.Hvala za poslušanje!